GS네오텍 연봉 신입 및 경력사원 초봉 등 5,810만원 (업계 2위)
안녕하세요, HR마스터입니다. 이번에는 GS네오텍 연봉 및 실수령액 정보에 대해 알아보도록 하겠습니다. 얼마 전부터 각 기업에 입사하게 되면 평균적인 급여와 실제로 받을 수 있는 돈이 얼마인지 정리하고 있는데요, 생각보다 많은 분들이 확인해주시고 제가 모을 수 있는 자료들도 신뢰도가 높은 것 같아서 앞으로도 쭉 전달드리려고 합니다.
회사 개요
| 구분 | 내용 |
| 주요 산업 | 솔루션 및 SI업체 |
| 매출액 | 약 4,800억 원 |
| 사원 수 (직원 수) | 약 310명 |
평균 연봉
약 5,810만 원입니다. 이는 올해 발표된 데이터 기준이며, 계약직과 임원이 포함된 데이터를 기준으로 한 수치입니다. 제가 생각했던 수치와는 조금 차이가 있긴 한데, 그래도 예상을 크게 벗어난 수준은 아닙니다. 다만 계약직이나 임원은 일반적인 연봉 range에 들어가지 않을 수도 있으니 이 부분은 주의를 해주시면 좋을 것 같습니다.
하지만 이는 원천세나 4대 보험을 공제하기 이전의 금액이기 때문에 세금을 뗀 이후에는 약 10~15% 정도가 낮아지게 됩니다. 대략적으로 계산하면 405만 원 정도를 받을 수 있을 것으로 예상됩니다. 원래 알고 있었던 업력보다는 다소 짧은 편이지만 그래도 급여는 어느 정도 지급하고 있다는 것을 알 수 있습니다. (이는 주관적인 부분이기 때문에 이 글을 읽는 분들의 기대치나 현재 상황에 따라 충분히 바뀔 수 있습니다.)
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직급별 연봉
요즘은 회사별로 직급 체계도 다양하고 호칭도 시시각각 변하고 있지만, 연차를 기준으로 주임부터 차장까지로 생각했을 때, 연봉은 직급별로 아래와 같습니다.
| 구간 | 연봉 (단위 : 만 원) |
| 사원 (1~2년차) | 3,837만 원 |
| 주임 (3~4년차) | 4,150만 원 |
| 대리 (5~8년차) | 4,328만 원 |
| 과장 (9~12년차) | 4,989만 원 |
| 차장 (13~15년차) | 6,115만 원 |
| 부장 (15년차 이상) | 7,580만 원 |
GS네오텍 평균 연봉 최고 상승 구간 : 차장 → 부장 (상승률 : 23%)
이 숫자도 추정치이지만 우리가 판단을 내릴 때 어느 정도 도움이 될 수는 있습니다. 글 쓰기 전 알아본 바로는 업계에서의 위치나 다른 다양한 것들을 고려했을 때 예상할 수 있는 수치라고 합니다.
세전 연봉(금액별) 분포도
이번에는 실제 금액별로 분포가 어떻게 되어 있는지 보겠습니다.
| 구간 | 비율(%) |
| ~3,000만 원 미만 | 22% |
| 3,000만 원 ~ 4,000만 원 | 17% |
| 4,000만 원 ~ 5,000만 원 | 36% |
| 5,000만 원 ~ 7,000만 원 | 15% |
| 7,000만 원~ | 10% |
위 내용을 종합하면 가장 많은 직원이 받는 평균 연봉은 4~5천만 원 구간인 것으로 알려져 있다고 합니다. 현실과는 조금 차이가 있는 것 같은데 어떻게 되었는지는 의문이네요.
연도별 평균 연봉
이번에는 연도별로 알아봅시다. 더 예전의 자료들도 있지만 이해를 돕기 위해 약 3~5년 정도를 준비했습니다. 실제와는 조금 차이가 있을 수도 있으니 참고 용도로만 봐주시면 좋을 것 같습니다.
| 구간 | 연봉 (단위 : 만 원) |
| 2019년 | 5,810만 원 |
| 2018년 | 5,464만 원 |
| 2017년 | 5,277만 원 |
현재 진행 중인 공고를 찾아보았는데, 마침 지금 진행 중인 것들이 있네요.
지금까지 오늘의 주제인 GS네오텍 연봉, 실수령액, 직급별 연봉 등에 대해 알아보았습니다. 특히나 최근 업계에서 사람들의 관심을 많이 받는 회사라고 하니 참고하셔서 취업과 이직을 준비하시면 좋을 것 같습니다.
많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다. 더 필요한 기업이 있다면 알려주세요.
읽어주셔서 감사합니다.
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키워드 : GS네오텍 연봉 초봉 신입사원 급여 실수령액
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